انجام داوری و میانجی‌گری بین اشخاص یا شرکت‌ها به منظور حل اختلافات بدون ورود به مراحل پیچیده دادگاه، با تکیه بر اصول حقوقی و سازش.

مؤسسه حقوقی رضوی با بهره‌مندی از تیمی متخصص و مجرب، خدمات داوری و میانجی‌گری را به منظور حل‌وفصل اختلافات بین اشخاص حقیقی و حقوقی ارائه می‌دهد. این خدمات با هدف اجتناب از ورود به مراحل پیچیده و زمان‌بر دادگاهی، بر پایه اصول حقوقی و ترویج سازش طراحی شده‌اند. در ادامه، به بررسی جزئیات این خدمات و مزایای آن‌ها می‌پردازیم.

عنوان

داوری و میانجی‌گری

در این باره بخوانید

داوری چیست؟

داوری فرآیندی است که در آن طرفین اختلاف، با توافق یکدیگر، حل‌وفصل موضوع را به یک یا چند داور بی‌طرف واگذار می‌کنند. داوران مؤسسه رضوی وکالت با تسلط بر قوانین حقوقی و تجربه گسترده، تصمیماتی منصفانه و الزام‌آور ارائه می‌دهند که می‌تواند جایگزین رسیدگی قضایی شود.

مزایای داوری:

  • سرعت در رسیدگی: داوری معمولاً سریع‌تر از فرآیندهای دادگاهی به نتیجه می‌رسد.

  • محرمانگی: جلسات داوری به‌صورت خصوصی برگزار شده و اطلاعات طرفین محرمانه باقی می‌ماند.

  • هزینه کمتر: هزینه‌های داوری در مقایسه با دعاوی دادگاهی معمولاً مقرون‌به‌صرفه‌تر است.

  • تصمیم‌گیری تخصصی: داوران با تخصص حقوقی، تصمیماتی دقیق و عادلانه اتخاذ می‌کنند.

میانجی‌گری چیست؟

میانجی‌گری فرآیندی داوطلبانه است که در آن یک میانجی بی‌طرف به طرفین اختلاف کمک می‌کند تا با گفت‌وگو و مذاکره به توافق برسند. میانجی‌گران مؤسسه رضوی وکالت با مهارت در مدیریت مذاکرات و آگاهی از اصول حقوقی، فضایی سازنده برای حل اختلافات فراهم می‌کنند.

مزایای میانجی‌گری:

  • حفظ روابط: میانجی‌گری با تمرکز بر سازش، به حفظ روابط بین طرفین کمک می‌کند.

  • انعطاف‌پذیری: طرفین کنترل بیشتری بر نتیجه دارند و می‌توانند راه‌حل‌های خلاقانه پیشنهاد دهند.

  • کاهش تنش: فضای غیررسمی میانجی‌گری به کاهش تنش‌های عاطفی و حرفه‌ای کمک می‌کند.

  • اختیاری بودن: توافق در میانجی‌گری کاملاً داوطلبانه است و هیچ‌گونه اجباری در آن وجود ندارد.

حوزه‌های خدمات داوری و میانجی‌گری

مؤسسه رضوی وکالت خدمات داوری و میانجی‌گری را در زمینه‌های مختلف ارائه می‌دهد، از جمله:

  • اختلافات تجاری: حل اختلافات بین شرکت‌ها، شرکا یا سهام‌داران در قراردادهای تجاری.

  • دعاوی ملکی: رفع اختلافات مربوط به مالکیت، اجاره یا تقسیم املاک.

  • اختلافات خانوادگی: میانجی‌گری در مسائل طلاق، حضانت یا تقسیم اموال.

  • قراردادهای پیمانکاری: حل اختلافات ناشی از قراردادهای پروژه‌های ساختمانی یا صنعتی.

  • اختلافات کاری: میانجی‌گری بین کارفرما و کارمند در مسائل قراردادهای کاری.

چرا مؤسسه رضوی وکالت؟

  • تیم متخصص: داوران و میانجی‌گران مؤسسه دارای دانش حقوقی عمیق و تجربه عملی در حل اختلافات هستند.

  • رویکرد حرفه‌ای: ارائه خدمات با رعایت اصول بی‌طرفی، محرمانگی و عدالت.

  • شخصی‌سازی خدمات: طراحی فرآیند داوری یا میانجی‌گری متناسب با نیازهای خاص هر پرونده.

  • تعهد به سازش: تلاش برای دستیابی به راه‌حل‌هایی که رضایت هر دو طرف را جلب کند.

فرآیند داوری و میانجی‌گری

  1. مشاوره اولیه: بررسی اختلاف و ارائه توضیحات در مورد فرآیند داوری یا میانجی‌گری.

  2. توافق طرفین: امضای توافق‌نامه برای شروع فرآیند و تعیین داور یا میانجی.

  3. جلسات رسیدگی: برگزاری جلسات با حضور طرفین برای بررسی موضوع و مذاکره.

  4. نتیجه‌گیری: در داوری، صدور رأی الزام‌آور و در میانجی‌گری، دستیابی به توافق داوطلبانه.

تماس با ما

اگر به دنبال راه‌حلی سریع، محرمانه و عادلانه برای حل اختلافات خود هستید، مؤسسه رضوی وکالت آماده ارائه خدمات داوری و میانجی‌گری است. برای کسب اطلاعات بیشتر یا هماهنگی جلسه مشاوره، از طریق وب‌سایت رسمی ما به آدرس www.razavicekalat.com یا شماره‌های تماس موجود در سایت با ما در ارتباط باشید.

مؤسسه رضوی وکالت، راهی مطمئن برای حل اختلافات با صلح و عدالت!

پرسش و پاسخ

داوری فرآیندی است که داور بی‌طرف رأی الزام‌آور صادر می‌کند، اما در میانجی‌گری، میانجی به طرفین کمک می‌کند تا خودشان به توافق برسند.

اختلافات تجاری، ملکی، خانوادگی، قراردادهای پیمانکاری و مسائل کاری.

بله، هر دو فرآیند کاملاً محرمانه بوده و اطلاعات طرفین حفظ می‌شود.

معمولاً سریع‌تر از دادگاه است و بسته به پیچیدگی پرونده، از چند روز تا چند هفته طول می‌کشد.

بله، رأی داوری الزام‌آور است، اما توافق در میانجی‌گری داوطلبانه است.

هزینه‌ها معمولاً کمتر از دعاوی دادگاهی است و بسته به پرونده تعیین می‌شود.

با تماس از طریق وب‌سایت www.razavicekalat.com یا شماره‌ 0237180.

دیدگاه ها

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “انجام داوری و میانجی‌گری بین اشخاص یا شرکت‌ها به منظور حل اختلافات بدون ورود به مراحل پیچیده دادگاه، با تکیه بر اصول حقوقی و سازش.”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

ارسال نظر